
Wir arbeiten bei Vibrant sehr eng im Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und tauschen Erfahrungen aus. Deutsche und internationale Kollegen stehen gern mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Mitarbeiter kommen aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen und teilen ihr Wissen und Expertise aus der Online Branche gern mit anderen. Wir kommunizieren aktiv mit unseren Kollegen in den internationalen Büros und entwickeln gemeinsam spezifische Lösungen für unsere Kunden.
Wir haben drei zentrale Unternehmenswerte: Innovation, Entrepreneurship und Vibrancy betrachten wir als entscheidend für die Arbeit bei Vibrant und leben sie in unserem Joballtag.
Wir legen viel Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickelt und sein vorhandenes Know-How bei uns ausbaut. Die Trainingspläne bei Vibrant werden danach ausgerichtet, welche Fähigkeiten und welches Branchenwissen jeder Mitarbeiter zusätzlich benötigt, um in seiner Rolle erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Vibrant bietet gute berufliche Chancen, auch durch neue Standorte, neue Geschäftsbereiche und Produktlinien.
Wir haben schöne, helle und zentral gelegene Büros mit einer sehr offenen Atmosphäre. Das fördert den Austausch zwischen Kollegen und den Abteilungen und lässt Hierarchien abflachen. Wir lachen viel und arbeiten hart. In der Nähe gibt es viele Möglichkeiten, die Mittagspause zu verbringen.
Bevor Sie bei uns starten, wird ein detaillierter Einarbeitungsplan erstellt mit den verschiedenen Stationen/ Lektionen, die für die zukünftige Arbeit wichtig sind. Wir helfen Ihnen in den ersten Wochen, sich im Arbeitsalltag zurechtzufinden und erklären Ihnen alles, was Sie für die Arbeit bei Vibrant wissen müssen.
In monatlichen Treffen mit unseren Kollegen erfahren wir, was es Neues bei Vibrant zu berichten gibt. Die Geschäftsleitung und alle anderen Abteilungen bringen alle Mitarbeiter gegenseitig auf den neusten Stand.
In regelmäßigen Abständen veranstalten wir verschiedenste Teamevents. Ob Golfen, Kanufahren oder Volleyball, wir lassen uns immer wieder etwas Spannendes einfallen.
Mitarbeiter haben die Wahl: Essensgutscheine, Zuschuss zur den öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Mitgliedschaft in einem Fitnessclub.
Wir suchen immer wieder nach neuen Talenten und setzen auf die Empfehlungen unserer Mitarbeiter. Wird ein empfohlener Kandidat eingestellt, bekommt der Mitarbeiter einen Referral Bonus.





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